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Wir leben in unruhigen Zeiten. Krisen und Disruptionen prägen unseren Alltag. Das erfordert von uns ganz unterschiedliche Fähigkeiten und Fertigkeiten und auch eine Grundhaltung ins Leben, die wir mit Innehalten und bewusstem Ausrichten aller Beteiligter am besten umschreiben können. Dabei sind das Einlassen, Eintauchen, Entwickeln und Entscheiden elementare Fähigkeiten für das Erlangen dieser inneren Stabilität, wie diese in den IDG (inner development goals) umschrieben werden. Erst diese innere Stabilität ermöglicht aktives Gestalten von Zukunft.
Wir - das Team von Transformation Future Lab - begleiten Menschen, Teams und Organisationen auf dem Weg zu dieser inneren Stabilität. Mit unserem Transformation Future Lab schaffen wir einen sicheren Raum für das Erleben der Folgen innerer Haltung, das Erkunden notwendiger Transformationskompetenzen und das Entwickeln kraftvoller Zukunftsbilder
Transformation passiert fortlaufend, von einemZustand zum nächsten. Während Veränderung beim Tun ansetzt, verwandeltTransformation das Sein. Dabei entsteht etwas Neues, das wir heute noch nichtkennen, aber aktiv mitgestalten wollen. Im Lab wollen wir die Transformation inForm von vier Bewegungen untersuchen:
● Einlassen | Sich öffnen, mit allen Sinnen hinschauen, hinhören, wahrnehmen und erkennen, was nützlich und hilfreich ist, um das loszulassen, was sich nicht bewährt.
● Eintauchen | Raum schaffen für Begegnung mit dir und deinem Umfeld, mit dem, was ist und dem, was werden kann, dich und euch mit den inneren Ressourcen und künftigen Möglichkeiten verbinden.
● Entwickeln | Neues entstehen lassen, selbstbestimmtes Handeln fördern und fordern.
● Entscheiden | Mutig Schritte gehen, Prioritäten setzen und bewusst Dinge nicht tun sowie aktiv werden und handeln.
Wir wollen anhand deiner individuellen oder eurer organisationalen Transformationsprozesse gemeinsam dem Wandel nachgehen und konkrete Impulse setzen. Dafür werden wir uns auf Basis einer facilitativen Herangehensweise, systemischer Organisationsentwicklung, kreativer Innovationsprozesse und der Auseinandersetzung mit den Inner Development Goals (IDG), die die 17 Sustainable Development Goals (SDG) unterstützen, gelingender Transformation nähern. Beide dienen als Orientierung für weitreichende Veränderungen und Transformationen.
Die Zeit ist unser Freund. Sie gibt uns die Chance, heute gemeinsam mögliche positive und visionäre Zukünfte zu entwickeln.
Konkret: Wir entwickeln mit viel Kopf, Herz und Hand gemeinsam mit dir und euch ein kraftvolles Bild der Zukunft, das umsetzbare Wirklichkeiten schafft. Dieses Bild ist die Momentaufnahme einer Vision und gleichzeitig der Startschuss, um konkret ins Tun zu gelangen.
Wir nutzen das Lab als Proberaum, um Zukunft auszuloten, soziales und wirtschaftlich verantwortungsvolles Handeln in veränderten Umgebungen zu erproben, uns zu erforschen und bei Bedarf sofort konkret Hand anzulegen, um Veränderung zu initiieren. Wir tun dies, indem wir tatsächlich Dinge in die Hand nehmen und ganz konkret auch mit den Händen arbeiten, damit Wandel auf diese Weise Gestalt bekommt und Wirklichkeit wird.
● Einzelpersonen, die nach einem Ansatz für ganzheitliche Veränderung, nachhaltige Wirksamkeit und Stabilität in instabilen Zeiten suchen.
● Unternehmensteams, die nachhaltig Veränderung gestalten, verkrustete Strukturen überwinden und eine gemeinsame Vision verwirklichen wollen.
● Kommunen und gemeinschaftsorientierte Organisationen, die ihr Umfeld nachhaltig gestalten, Widerstände überwinden und sich als Treiber stärken wollen.
Wir sind eine Gemeinschaft konsequent handelnder Innovatorinnen, kreativer Ideengeber, weitsichtiger Trendforscherinnen, mutiger Facilitatoren sowie erprobter Transformationsgefährten aus der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien. Mit vielfältigen Methoden aus der Zukunftsgestaltung, dem Design Thinking und der Arbeitsweise des Facilitators begleiten wir Persönlichkeiten und ihre Projekte durch spannende Prozesse hin zu überraschenden Perspektiven und vorläufigen Lösungen. Denn Wandel ist nie fertig. So wie es viele Zukünfte gibt.
Du beschäftigst dich sehr intensiv mit Wandel, mit Veränderung, gerade auch in deinen Projekten im Unternehmen, merkst aber auch, dass in deinem Unternehmen eher kleine Brötchen gebacken werden. Dich interessiert deshalb, wie du Transformation auch groß träumen kannst, damit deine Sehnsüchte nicht einfach Zufluchtsort für nie verwirklichte Träume werden. Dann gelangst du auch immer mal wieder an den Punkt, dass du nicht so recht weißt, wie du die Türen so öffnen kannst, dass dein Team mit kommt oder sich das Unternehmen darauf einlassen kann, was die Transformation verlangt. Oder du oder ihr stolpert darüber, dass die Verantwortung für das Handeln wie eine heiße Kartoffel hin und hergeworfen wird. Wie kannst du gleichzeitig loslassen und am Steuer sitzen? Wie entsteht daraus eine kräftige Vision, die dir dabei hilft, über die Schwelle der Ängste und Befürchtungen zu treten?
Trainings in diesem Bereich passen wir individuell an Sie und ihr Team an und führen sie 'Inhouse' durch. Nehmen Sie Kontakt auf, um Fragen zu klären und Bedürfnisse zu besprechen.
